Mitarbeiter- und Stellenprofile
Verantwortungsbereiche
Positionsbeschreibungen

Arbeitsfelder

Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir Mitarbeiter- und Stellenprofile für Kolleginnen und Kollegen sowie zukünftige Mitarbeiter, die ihr Business oder neue Geschäftsmodelle zum Erfolg führen. Gemeinsam decken wir auf, was sich unter der Schale der High Potentials verbirgt.

Nutzen
Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels, dem Fachkräftemangel und psychosomatischen Erkrankungen entwickeln wir Konzepte

  • die Mitarbeiter in der Organisation halten, fördern und finden
  • die eine Kultur des partnerschaftlichen Miteinander im Alltag schafft
  • Engagement und Übernahme von Verantwortung als Basis wirtschaftlichen Erfolgs

Zielgruppe

  • Teams und Abteilungen von größeren Unternehmen, die Veränderungsprozesse anstreben
  • kleinere Firmen, die Erfolgsteam aufbauen möchten

u. a. aus dem Gesundheitswesen, IT-Branche, Tourismus & Gastronomie, Energiewirtschaft und Kreativwirtschaft

Talente finden. Mitarbeiter binden. Teams bilden.